ASSOCIATION NATIONALE DES ÉLUS DE LA MONTAGNE
7, rue de Bourgogne - 75007 PARIS
Tél. 01 45 22 15 13 - Twitter @AnemMontagne - contact@anem.org
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Bilan de carrire et reconversion professionnelle

Dans le cadre de son mandat, l’élu(e) met en œuvre de nombreuses compétences sans en avoir vraiment conscience. Lorsque celui s’arrête, parfois brusquement, l’élu(e) doit pouvoir se repositionner professionnellement. Pour autant, trop accaparé(e) par ses missions, cette reconversion est rarement anticipée. Cette formation propose de les accompagner dans cette démarche.

OBJECTIFS

  • Prendre conscience et valoriser sa culture professionnelle
  • Identifier ses intérêts professionnels, définir et valoriser ses compétences
  • Construire, s’approprier et présenter son projet professionnel 

POINTS CLES

  • L’inventaire des intérêts, des valeurs et des compétences professionnels
  • La définition de l’environnement de travail de reconversion
  • L’élaboration d’un projet professionnel

LES +

  • Transformer son expérience d’élus en projet professionnel
  • Explorer sa relation au travail (questionnaire IVST)
  • Partager avec des pairs
  • Parcours semi-individuel

Durée : 3 jours en groupe et 4 entretiens individuels (répartis sur 3 mois environ)
Prérequis : aucun

Publics : élus et collaborateurs d’élus
Participants : 12 maximum

INTERVENANT

Patricia FERRÉ , après avoir été l’assistante de conseillers ministériels, elle a collaboré avec un sénateur des Alpes. Elle a ensuite été responsable des relations avec les élus d’un établissement public culturel avant de créer sa structure de coaching, conseil et formation pour accompagner les acteurs de la Cité. Coach professionnelle certifiée HEC, elle défend la conviction que le changement est une opportunité pour décloisonner et améliorer le fonctionnement des organisations et (re)mettre l’humain au cœur de sa performance, via un management éclairé. Elle a été formée au bilan de compétence par Dominique Clavier.

LES DOMAINES DE FORMATIONS






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